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日本電産永守重信氏「平均賃金7%増」 グループ全体で

日本電産の永守重信会長兼最高経営責任者(CEO)は7日、「この春から日本電産グループの平均賃金を7%上げる」と話した。

出身地の京都府向日市に寄贈した市民会館の開館に合わせた記者会見で言及した。

永守氏は「人によっては20〜30%のアップとなる」と述べた。

同社の2023年3月期の連結売上高が初めて2兆円を超えるメドがついた点などを考慮した。

永守氏はこれまでも25年までにグループ全体の平均給与を3割引き上げる方針を示してきた。

日本電産は23年3月期の純利益見通しを大幅に下方修正したが、売上高では過去最高の見込み。

物価上昇の影響を受ける社員の生活も考慮したとみられる。

永守氏は約32億円の私財を投じ、向日市に「永守重信市民会館」を建てた。

同市内では研究開発拠点「ニデックパーク」の建設も進めており、全国のグループ会社の技術者らを集めて「5千人が働く拠点とする」と話した。

開発拠点を広げていくことで同市の税収増にも貢献すると強調。

4月からの新社名となるニデックを念頭に「将来的には市の名前を変えてほしいと思っている。『ニデック市』だな」と述べ、笑いを誘う一幕もあった。

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メガバンク太郎
とあるメガバンクで働く16年目の中堅行員です。30年目(51歳)では別会社に出向(給料激減)する運命の業界、それまでにFIRE※出来ないか真剣に考えるようになりました。 妻、子供5人の大家族で生活費もかさむ中、少しでも収入を増やすための「自己成長」、無駄遣いをしない「倹約」、お金を増やす「資産運用」の3つの軸で自らを律する為にブログを始めます。 ご覧になった方へ少しでも有益な情報にするためにも、精一杯がんばります。 ※Financial Independence, Retire Early=「経済的自立と早期リタイア」
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